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    股東專區
    Service

    # 股利政策

    公司章程所訂:

    本公司年度如有獲利,應提撥3%~12%為員工酬勞、1%~3%為董事監察人酬勞,但公司累積虧損時,應預先保留彌補虧損數。員工酬勞得以股票或現金之對象,得包括符合一定條件之控制或從屬公司員工,其條件及分配方式授權董事會決議之。

    本公司每年度決算如有盈餘,應先提繳稅款,彌補以往年度虧損,次提百分之十為法定盈餘公積,但法定盈餘公積累積已達實收資本時,得免繼續提列;另視公司營運需要或法令規定提列或迴轉特別盈餘公積,如尚有餘額,加計累積未分配盈餘,由董事會就其提撥10%~100%,擬具盈餘分配議案提請股東會決議後分派之。

    其中現金股利不得低於股利總數之30%。但現金股利每股若低於0.1元,得改以股票股利發放。盈餘提供分派之比率,得視當年度實際獲利、資本預算及資金狀況等相關因素酌予調整。

    前項盈餘分配案若以現金股利為之,授權董事會以特別決議分派並報告股東會。

    # 歷年股利分派

    股利年度 股東會日期 除權交易日 除息交易日 股東股利 資本公積轉增資
    (元/股)
    現金股利 盈餘配股
    99 100/06/15 -------- -------- 0.0 0.0 0.0
    98 98/06/17 -------- -------- 0.0 0.0 0.0
    97 98/06/16 -------- -------- 0.0000 0.0000 0.0000
    96 97/06/13 -------- -------- 0.0000 0.0000 0.0000
    95 96/06/13 96/07/30 96/07/30 0.20000 0.39999 0.0000
    94 95/06/14 95/08/30 95/08/30 0.508434788 0.508434788 --------
    93 94/06/14 94/08/04 -------- 0.2 0.03 0.57
    92 93/06/28 93/08/24 -------- 0.73753 0.73753 --------
    91 92/06/27 -------- -------- 0.35540 0.08299 --------
    90 91/05/31 91/08/30 -------- -------- 0.67000 0.33000
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